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Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0pt 5.4pt 0pt 5.4pt; mso-para-margin:0pt; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Les grandes entreprises pèchent par manque de stratégie en matière d'approvisionnement.

Les lacunes que l'on peut constater chez les responsables du management des entreprises provoquent de fortes pressions chez les employés.

Les employés qui font preuve d'une trop forte dose d'égocentrisme vont d'échecs en échecs.

Victor Fournier vient d'être nommé au poste de chef du service de la santé publique au sein du département des finances, des institutions et de la santé du canton du Valais.

Le secrétariat à l’égalité et à la famille et le centre valaisan de perfectionnement continu ont mis sur pied une formation spécifique pour aider les femmes à prendre leur place en politique, dans l’économie et les associations.

Après deux ans d'exercices déficitaires, les mesures prises pour redresser la barre devraient porter leurs fruits en 2012.

Les PME suisses résistent bien en dépit du marasme conjoncturel d'ampleur mondiale et à la crise de la dette souveraine qui sévit en Europe.

Après deux ans d'exercices déficitaires, les mesures prises pour redresser la barre devraient porter leurs fruits en 2012.

L'épreuve nationale du «CFA Institute Research Challenge» a été remportée par l'équipe de l'Université de Zurich.

Chaque année, le Swiss CFA Institute Research Challenge Award récompense la meilleure étude de cas réalisée par une équipe d'étudiants suisses sur une entreprise cotée en bourse.

La diversité et la rapidité de la croissance des marchés émergents nécessitent l'adoption de nouvelles approches pour rester compétitifs et sortir du lot.

En 2011, la grande banque suisse a dégagé un bénéfice de 1,95 milliards de francs, en baisse de 62% par rapport à l'année précédente.

Patron du Credit Suisse, Brady Dougan (photo ci-contre) a reconnu que dans un marché et un environnement économique incertain, le redémarrage observé depuis le début de 2012 l'a encouragé dans ses efforts et devrait permettre de réaliser son objectif d'atteindre un rendement de fonds propres ajusté de 15%.

Cornelis Neet va prendre la tête de la future direction générale de l'environnement de l'administration vaudoise.

Agé de 51 ans, il est titulaire d'une licence ès sciences de l'Université de Neuchâtel et d'un doctorat ès sciences de l'Université de Lausanne. En 1990, il obtient un certificat en politique de l'environnement de l'Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP). Après un passage dans le privé, il devient conservateur de la faune au Service des forêts, de la faune et de la nature, poste qu'il occupe pendant onze ans. En 2001, il est nommé à la tête du SFFN qu'il a dirigé jusqu'à ce jour. Cornilis Neet sera chargé de mettre sur pied cette nouvelle entité du Département de la sécurité et de l'environnement. Elle rassemblera sous un seul toit les missions des Services de l'environnement et de l'énergie (Seven), de la forêt, faune et nature (SFFN), et des eaux, sols et assainissement (Sesa).

Diriger une entreprise et des collaborateurs exige des compétences spécifiques de la part des managers.

Il est difficile de s'imposer à la tête d'une entreprise ou d'un organisme quelconque même si ses connaissances professionnelles ou techniques sont irréprochables. En effet, diriger des collaborateurs et collaboratrices implique de savoir, entre autres, transmettre ses idées, faire preuve de pédagogie, motiver, mobiliser, encadrer et apporter une formation appropriée.

Dr. Marcel-Lucien Goldschmid

La commission suisse de la concurrence a ouvert une enquête à l'encontre l'UBS et le Crédit Suisse ainsi que de plus de dix institutions financières étrangères.

Quatre entrepreneurs ont apporté leurs recettes personnelles face aux enjeux des affaires.

La conférence des directrices et directeurs des départements cantonaux de justice et police a ratifié ce jour un projet de révision du concordat instituant des mesures contre la violence lors de manifestations sportives en vue de renforcer la lutte contre le hooliganisme.

L’étude de Manpower sur les perspectives d’emploi en Suisse pour le premier trimestre 2012 indiquent que sur les 754 employeurs interrogés, une très large majorité n’envisagent aucun changement.

Dans le lac de Brienz, on assiste à une baisse des substances nutritives qui met en péril la survie de la pêche professionnelle.

Lancé au début de l’année 2010 par la Confédération et les cantons, le programme «Bâtiments» va permettre d’économiser près de 1,6 millions de tonnes de CO2 si l’on considère toute la durée de vie des habitations concernées.

Les travaux de protection contre les crues et de renaturation de la rivière jurassienne touchent à leur fin.